China membuat dorongan baru untuk meningkatkan salah satu usia pensiun terendah di dunia karena mencoba untuk mengatasi populasi yang menua dengan cepat, sebuah langkah yang sudah memicu ketidakpuasan publik dan akan menguji kemampuan Partai Komunis untuk melaksanakan reformasi.
Partai yang berkuasa menyinggung perubahan awal bulan ini ketika merilis garis besar rencana ekonomi lima tahunnya, yang mencakup rekomendasi untuk “melaksanakan penundaan usia pensiun”.
Langkah-langkah spesifik dalam rencana tersebut akan diumumkan pada bulan Maret.
Usia pensiun China tetap tidak berubah selama lebih dari empat dekade pada 60 untuk pria dan 55 untuk pekerja kerah putih wanita, bahkan ketika harapan hidup telah meningkat.
Di tempat-tempat seperti Jepang dan Taiwan, kebanyakan pria dan wanita dapat pensiun dan mulai menarik pensiun pada usia 65 tahun. Rata-rata global adalah 62,7 tahun untuk pria dan 61,3 tahun untuk wanita, menurut analisis 70 negara oleh perusahaan asuransi Allianz SE.
Pernyataan Partai Komunis menghasilkan reaksi keras di dalam negeri, dengan puluhan ribu komentar marah diposting di Weibo, setara dengan Twitter di China.
Yang teratas di antara keluhan adalah dari mereka yang paling dekat dengan pensiun, mengungkapkan kemarahan atas prospek akses tertunda ke pensiun mereka. Orang yang lebih muda berpendapat bahwa peningkatan pekerja yang lebih tua akan mengurangi kesempatan kerja mereka.
Para ahli mengatakan menaikkan usia di mana pekerja memenuhi syarat untuk pensiun yang didukung negara sangat penting untuk memastikan keberlanjutan sistem pensiun.
Akademi Ilmu Sosial China, sebuah think-tank pemerintah, memperkirakan dalam sebuah laporan tahun lalu bahwa dana pensiun utama untuk pekerja perkotaan akan mencapai puncaknya pada 7 triliun yuan (S $ 1,42 triliun) pada tahun 2027, sebelum menurun menjadi nol pada tahun 2035. Saldo pada 2019 adalah 4,3 triliun yuan.
Menaikkan usia pensiun juga akan membantu China mempertahankan pertumbuhan ekonomi, dengan memperlambat laju di mana populasi usia kerja menyusut sebagai akibat dari penurunan tingkat kelahiran.
Beijing memperkirakan jumlah orang berusia 60 atau lebih akan mendekati 487 juta pada tahun 2050, dibandingkan dengan 254 juta tahun lalu.
China mengalami ledakan bayi pada awal 1960-an, menghasilkan lebih dari 200 juta orang yang akan mencapai 60 dalam dekade berikutnya. Akibatnya, para pemimpin China tidak akan memiliki pilihan selain meningkatkan usia pensiun selama rencana lima tahun ke depan yang dimulai pada 2021, kata Wang Feng, seorang ahli demografi di University of California, Irvine.
“Sejumlah besar orang akan mencapai usia ini selama lima tahun ke depan,” katanya. “Jika mereka tidak bertindak sekarang, itu akan menimbulkan beban fiskal yang luar biasa.”
Reaksi publik menggagalkan proposal sebelumnya untuk meningkatkan usia kelayakan pensiun pada tahun 2012. Kementerian Sumber Daya Manusia dan Jaminan Sosial China, yang mengawasi pensiun, memasukkan rekomendasi untuk menaikkan usia pensiun selama periode rencana lima tahun saat ini hingga 2020, tetapi itu tidak dilaksanakan.