CALIFORNIA (NYTIMES) – Seorang wanita California telah menggugat mantan majikannya, mengatakan bahwa dia dipecat karena anak-anaknya yang masih kecil membuat keributan selama panggilan bisnis saat dia bekerja dari rumah karena pandemi virus corona.
Wanita itu, Drisana Rios dari San Diego, mengajukan gugatan bulan lalu terhadap Hub International, sebuah perusahaan pialang asuransi global, menuduh diskriminasi gender, pembalasan dan pemutusan hubungan kerja yang salah.
Rios, 35, mengatakan dia telah “bekerja lebih keras daripada yang pernah saya miliki sepanjang karir saya” sejak dia beralih ke pekerjaan jarak jauh pada bulan Maret. Dia mengatakan bahwa selain melakukan pekerjaannya dari rumah, dia harus menyulap tanggung jawabnya sebagai pengasuh putrinya yang berusia empat tahun dan putranya yang berusia satu tahun.
“Saya melanjutkan tugas normal saya sebagai eksekutif akun tetapi sekarang menambahkan dua anak kecil ke dalam campuran,” kata Rios dalam sebuah pernyataan melalui pengacaranya.
“Itu sangat sulit, tetapi saya berhasil memenuhi semua tenggat waktu. Ada beberapa hari di mana saya harus bekerja lembur untuk memenuhi tenggat waktu yang terburu-buru atau tugas apa pun yang tidak dapat saya selesaikan di siang hari karena saya harus merawat kedua anak kecil saya pada saat yang bersamaan. “
Rios telah bekerja penuh waktu sebagai account executive untuk Hub International sejak Agustus 2019. Dia mulai bekerja dari rumah pada Maret ketika Gubernur Gavin Newsom memerintahkan warga California untuk tinggal di rumah untuk memperlambat penyebaran virus corona.
Pengaduan, yang diajukan di Pengadilan Tinggi di San Diego County, menguraikan beberapa upaya yang Rios katakan dia lakukan untuk meredakan kekhawatiran atasannya atas kemampuannya untuk memenuhi kewajiban kerjanya sambil merawat anak-anaknya.
Dalam pengaduan, Rios mengatakan atasannya menugaskannya beberapa tugas dengan waktu penyelesaian yang singkat, meskipun tugas itu tidak mendesak. Dia mengatakan dia memberi tahu atasannya bahwa panggilan sore itu bekerja paling baik untuknya karena saat itulah anak bungsunya tidur siang.
Pengaduan itu mengatakan atasannya “terus menjadwalkan panggilan selama waktu makan siang, ketika Penggugat memberi makan anak-anaknya, menyusui atau meletakkan anaknya untuk tidur siang.”
Rios mengatakan panggilan itu menyebabkan teguran dari atasannya. “Dia berkata, ‘Anak-anak dapat didengar pada panggilan bisnis dengan klien. Ini tidak profesional,'” katanya kepada Good Morning America ABC.